Encuesta de bienestar psicosocial en organizaciones

Estoy familiarizado(a) con los síntomas comunes de los problemas de salud mental (por ejemplo, estrés, ansiedad, depresión).

Participo regularmente en actividades o contenido que fomentan la conciencia sobre la salud mental

Tengo acceso a información adecuada sobre los recursos de salud mental disponibles

Me siento cómodo(a) identificando desafíos de salud mental en mí mismo(a) o en otros

Percibo que la conciencia sobre la salud mental es valorada en general

Me siento seguro(a) al expresar inquietudes o ideas en entornos de equipo

Siento que mis colegas me brindan apoyo en situaciones difíciles

Percibo que en los equipos se fomenta una cultura de respeto e inclusión

Las equivocaciones en los equipos son vistas como oportunidades de aprendizaje

Me siento cómodo(a) buscando ayuda a compañeros cuando tengo un problema

Con frecuencia me siento abrumado(a) por mi carga de trabajo

Tengo acceso a recursos adecuados para manejar el estrés laboral

Considero que manejo bien el estrés relacionado con mis responsabilidades laborales

Me siento ansioso(a) a menudo por cumplir con plazos y objetivos

Siento que puedo buscar apoyo cuando enfrento estrés o ansiedad laboral

Las figuras de liderazgo comunican regularmente la importancia de la salud mental

Las y los líderes practican hábitos saludables que promueven el bienestar mental

Siento que las y los líderes son accesibles para discutir preocupaciones sobre salud mental

Percibo que las y los líderes permiten flexibilidad para atender necesidades de salud mental

Recibo información periódica sobre los recursos de salud mental disponibles

He utilizado servicios de asesoria, orientación o atención en salud mental disponibles por la porganización

He participado en actividades de salud mental en los últimos seis meses

Considero que las actividades de salud mental son efectivas para apoyar mi bienestar

Me siento cómodo(a) utilizando recursos de salud mental disponibles

Recomendaría a otros participar en actividades, servicios o programas de salud mental

Raramente presencio o experimento conflictos en el entorno laboral

Pocas veces observo o experimento incidentes de bullying en el trabajo

Confío en que se manejan de manera efectiva los conflictos y el bullying

Percibo que existen mecanismos accesibles para denunciar conflictos y bullying

Considero que hay capacitación y recursos adecuados para prevenir conflictos y bullying